【満席】担当者なら押さえておきたい育児介護休業法のポイント！～2022年4月10月の改正の概要を知ろう！～

改正が多い育児介護休業法。

人事労務担当者の方の悩みの種にもなっているのではないでしょうか。

来年から始まる男性育休の制度の概要とは？

分割取得できる育児休業とは？

改定されるといってもいつから何が改正されるのか？

などなど疑問も様々かと思います。

来年改正の男性育休制度や、育休制度の改正内容を押さえて、

更に働きやすい会社となり、今いる従業員からも選ばれ続けて、

求職者からも選ばれる、そんな会社にしていきましょう。

また、セミナーの最後に、参加者による意見交換の場もご用意しています。

ぜひ今後の施策のヒントにご活用ください。

担当講師

近藤由香

セミナー日時	2021-10-22 14:00
講師名	近藤由香
講師情報	株式会社港国際ワークスタイル研究所　代表取締役港国際社労士事務所　代表社会保険労務士社労士として企業とかかわる中で、伸びる会社、社員から愛される会社は、人事労務体制を構築し働きやすい制度と風土を作っている企業だと痛感し、人事労務制度の構築を通じて、社会を変える企業の人事労務のサポーターとして、一緒に企業の成長と社会変革のお手伝いをしています。
内容	セミナー概要１来年施行の育児介護休業法の改正の内容ポイント２　改正スケジュール３　参加者の意見交換等
費用	3,000円
支払方法	前日までに銀行振込（お申込みいただいた方にご案内いたします）
お申し込み締め切り	2021-10-21
会場	Zoom開催