こんにちは。従業員が退社した際の手続きのポイントを簡単にお伝えします。 弊社に受託いただいている企業でしたら、弊社で手続きをしますが、 そうでない場合は、自社で処理が必要ですので、その方のために記載しています。 ポイント […]
9月号の企業実務に「働きやすい企業のアピールに使える認定マーク・制度あれこれ」を寄稿させていただきました。
まとめると、本当に沢山の制度があるものなのです。
くるみん、えるぼし、ユースエール等国の行っている認定制度は様々あります。
これ等を取得するメリットは、求職者にいい会社であるとアピールできる点です。
今求職者は何を見て会社を選んでいるかご存知でしょうか?
「働きやすさ」なのです。
そして、一番就職にあたり不安に思う事は「自分の時間が持てるかどうか」なのです。
であれば、その点をきちんと整備をして、アピールもしていけたらいいですよね。
この点についてまとめました。
こんにちは。従業員が退社した際の手続きのポイントを簡単にお伝えします。 弊社に受託いただいている企業でしたら、弊社で手続きをしますが、 そうでない場合は、自社で処理が必要ですので、その方のために記載しています。 ポイント […]
こんにちは。社会保険労務士法人 港国際社会保険労務士事務所です。 2023年になり主な労務関連の法律やルールをこちらでご紹介します。 ___________________________________________ […]
こんにちは。 2022年10月にいろいろなことが変わりますね。 社会保険、労務周りも様々なことが変更されます。 ここにトピックをあげましたのでご確認が必要な方はお読みください。 <主なトピック> ・(育児介護)育児介護休 […]